一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间｡女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算｡ 上海市新劳动法关于产检假规定 产检一般为半天，算作正常出勤，就是支付全额工资；次数的话跟根据实际情况，每次产检完医生会预约下次产检的日期，根据这个日期为准，一般为 9-10 ｡次如果当天需要做较多检查，也可考虑一天｡ 广州市新劳动法关于产检假规定
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