劳动仲裁机构主要设立在 用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。具体而言，劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请，或者向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出申请。如果双方当事人分别向两地申请，则一般由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
因此，选择劳动仲裁地点时，可以考虑以下两个因素：
即劳动者实际工作的地点。
即用人单位的注册地或主要办事机构所在地。
建议劳动者根据自身实际情况，选择最便利的地点进行申请。
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