当您决定辞职时，即便老板对您很好，您也应该遵循正规的辞职流程。以下是一些步骤和注意事项：
明确辞职原因
您可以诚实地表达您的辞职原因，比如个人职业规划、家庭因素、职业发展瓶颈、工作环境或待遇不符合预期等。
提前通知
根据《劳动合同法》，您需要提前30天以书面形式通知用人单位。
书面辞职
撰写一份辞职信，并提前将其提交给您的领导或人力资源部门。
交接工作
在离职前，确保您的工作得到妥善交接，以便接替者能够顺利接手。
保持专业
即使您对老板有感激之情，也要保持专业和礼貌，在辞职过程中避免产生不必要的误会或冲突。
考虑影响
考虑您的离职可能对公司和团队造成的影响，并尽可能减少这种影响。
表达感激
在辞职信中，对老板和同事们的支持和帮助表示感谢，即使您决定离开。
请记住，尽管老板对您很好，但您的职业发展同样重要。遵循正确的辞职流程，既是对公司负责，也是对自己职业生涯的尊重