病退如何计算

病退工资的计算方式如下：

基础养老金

基础养老金是基于退休时当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值来计算的。具体公式为：

\[

基础养老金 = \frac{（退休时统筹地区上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1\%

\]

个人账户养老金

个人账户养老金是根据个人的缴费年限和账户存额来确定的。具体计算公式为：

\[

个人账户养老金 = \frac{个人账户存额}{计发月数}

\]

其中，计发月数根据退休年龄确定，例如50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。

病退扣减

病退每提前一年退休，扣减退休金2%。具体计算公式为：

\[

提前退休人员基本养老金 = （全额基本养老金 - 个人账户养老金） \times （1 - 提前退休年限 \times 2\%） + 个人账户养老金

\]

特殊规定

对于不同年龄和病退条件的职工，退休工资的发放比例也有所不同。例如，男性年满50周岁、女性年满45周岁且参加工作满十年的职工，病退工资按本人标准工资的100%发放；工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放，工作年限满十五年不满二十年的，按70%发放，工作年限满十年不满十五年的，按60%发放。

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