新单位办理社保的步骤如下：
社保开户
准备好公司社保开户所需材料，包括公司营业执照、公司参加社保的申请报告、员工花名册等。
到公司注册地址所在的社保局开设社保账户。
添加参保人员
社保开户完成后，需要将需要缴纳社保的员工信息添加到公司社保账户中。
如果员工离职，需要将员工从社保账户中删除，并提供员工的身份证和电话号码信息。
确认社保缴纳基数
为员工缴纳社保时，需要每个月为员工申报正确的社保缴费基数，确保社保正常缴纳。
社保缴纳基数根据当地规定选择，一般根据员工工资而定，有些公司会按照当地最低缴纳基数而定。
与开户行签订代缴协议
选择合适的银行，并与之签订代缴协议，确保社保费用的按时缴纳。
准备材料并致电银行
准备社保开户所需的全部材料，并致电银行进行具体办理。
办理《就业登记证》
新参保人员需要先到社保局办理个人建档，生成社保号、采集头像、申请劳动保障卡。
填写相关表格
填写《劳动合同备案情况表》并盖章，去社保局办理劳动备案。
填写《社会保险在职职工花名册》并盖章，提交给单位参保处。
办理医保
去医保中心办理医保，填写相关表格。
社保局开户
携带营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证、银行开户许可证等复印件，到社保局办理开户手续。
填写社会保险参保单位人员登记表，并提供员工上月工资明细表，让公司法人签字。
员工社保申报核定
每个月1-15日，通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务。