公司跟员工网签劳动合同的步骤如下：
双方协商合同内容
劳动者和用人单位就合同约定的相关事宜达成共识。
录入合同文本及要素信息
在网络签约系统中准确地录入合同文本及相关要素的详细信息。
确认无误后申请备案
双方确认合同内容无异议后，提出合同备案申请。
符合备案要求后登记备份
如若符合相关备案要求，则将合同记载于登记簿进行备份登记，完成在线备案并生成合同编号。
提交材料并办理网签
签订劳动合同后，双方需到劳动管理部门提交规定的材料，由劳动管理部门办理网签处理。
使用第三方电子缔约平台
用人单位可以发起网签邀请，毕业生应约并完成签约，学校线上审核，用人单位加盖电子章完成签约。
注意事项
网签时必须采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本，并按照文本中所列条款逐条逐项填写。
网签时要注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是否对等，并且面积确认及面积差异处理要符合规定。
劳动合同网签需要劳动者亲自签字，并且合同应当签订书面的，不存在网签。
建议：
公司和员工在网签前应仔细阅读并理解合同条款，确保双方权益得到保障。
选择可靠的第三方电子缔约平台进行网签，确保流程的安全性和便捷性。
在网签过程中，双方应保持沟通，及时解决可能出现的问题，确保网签顺利进行。