人事代理需要以下材料和步骤：
单位办理人事委托管理
向当地人事代理机构提出申请，填写《人事代理申请表》。
提供被委托单位的法人资格证明、企业营业执照、企业发展概况和人员名册。
个人办理人事委托
向当地人才交流中心提出书面申请，并提供能证明本人身份的有效证件及其他证明材料。
填写《委托人事代理登记表》。
委托方和人才交流中心双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。
委托方向人才交流中心移交人事档案并办理有关手续。
所需材料
应聘到外地工作的：委托人事代理申请、聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明信等。
自费出国留学的人员：委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。
辞职、解聘人员：委托人事代理申请及辞职、解聘证明、身份证复印件等。
单位办理人事委托管理：法人资格证明、企业营业执照、企业发展概况、人员名册等。
个人办理人事委托：有效证件、其他证明材料等。
服务内容
提供国家人事政策、法规的咨询服务。
为用人单位提供组织结构、用人机制策划设计，资薪设定标准，人事诊断、人才测评、员工培训等服务。
管理各类人才的人事行政关系。
代收代缴社会养老统筹保险金、失业保险金、住房公积金、医疗保险金及户口关系迁转等事宜。
承办代理人员专业技术任职资格的认定和考评。
办理工龄审核、档案工资调整、身份确认、大中专毕业生转正定级事宜。
办理出国政审，出具各种以档案为依据的证明材料。
接转党、团组织关系并开展组织活动。
办理聘用合同鉴证。
办理人才调动手续。
办理用人单位接收应届大中专毕业生手续。
建议：
单位在办理人事代理时，应提前准备好所有必需的材料，并详细填写相关申请表，以确保流程顺利进行。
个人在办理人事代理时，应提前准备好所有必需的材料，并详细填写相关申请表，以确保流程顺利进行。同时，了解并明确自己所需要的服务内容，以便更好地利用人事代理服务。