工伤手指受伤的赔偿项目主要包括以下几个方面：
一次性伤残补助金
根据劳动能力鉴定结果确定伤残等级，手指断裂可能构成七级至十级伤残。
赔偿基数一般为工伤职工本人受伤前12个月平均工资，若高于当地上年度职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。
赔偿比例根据伤残等级而定：
七级伤残：赔偿基数的12倍。
八级伤残：赔偿基数的9倍。
九级伤残：赔偿基数的6倍。
十级伤残：赔偿基数的3倍。
医疗费
根据实际治疗手指骨折所产生的医疗费用单据确定，包括挂号费、检查费、手术费、药品费等。
停工留薪期工资
原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，伤情严重或特殊可适当延长。
护理费
若生活不能自理需要护理，按照当地护工的工资标准计算。
交通费
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费
按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
若劳动合同到期或员工主动要求解除合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，同时，雇主需支付一次性伤残就业补助金。具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府自行设定。
示例计算
假设某员工受伤前12个月平均工资为6000元，经鉴定为八级伤残：
赔偿基数 = 6000元
赔偿金额（一次性伤残补助金）= 6000元 × 9 = 54000元
建议
确认工伤等级并进行劳动能力鉴定，以确定具体的赔偿项目和金额。
保留所有相关医疗费用单据，以便计算医疗费。
了解当地的具体政策，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准。
咨询专业律师或工伤保险机构，以确保自身权益得到充分保障。