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  • 为什么21.75天计算

    100次浏览     发布时间:2025-01-08 08:03:13    

    21.75天是计算工资时常用的一个标准,它代表的是每月的平均计薪工作日。这个标准是这样计算出来的:

    1. 一年有365天,其中包含104天的法定休息日(双休日)和11天的法定节假日。

    2. 扣除这些非工作日之后,一年中剩余的工作日总数为365天 - 104天 - 11天 = 250天。

    3. 将剩余的工作日总数除以12个月,得到平均每月的工作日数,即250天 ÷ 12月 = 20.83天。

    4. 由于法定节假日用人单位仍需支付工资,因此在计算月计薪天数时,不剔除法定节假日。

    5. 最终,月计薪天数被定为(365天 - 104天)÷ 12月 = 21.75天。

    这个21.75天的标准用于计算日工资和小时工资,以及加班费等。需要注意的是,这个平均数概念仅用于计算工资,并不表示每月实际的工作天数,实际工作天数可能因月内的具体工作日而异。

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