合同证明应当包含以下内容：
标题：
一般为“劳动合同证明”或“合同终止证明”。
当事人信息：
包括员工姓名、身份证号码、性别、年龄、住址等基本信息。
合同信息：
包括劳动合同类型（如固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限等）、工作岗位、劳动合同起止时间等。
工作年限：
员工在本单位的实际工作年限。
合同终止原因：
如劳动合同期满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或失踪、用人单位破产等。
单位信息：
包括单位全称、组织机构代码、法定代表人或代理人签字、单位盖章等。
日期：
证明书出具的日期。
其他相关条款：
根据具体情况，可能需要包括其他相关条款，如劳动争议仲裁申请权利等。
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劳动合同证明
兹有本单位职工XXX，性别X，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，劳动合同类型为XXXX，工作岗位为XXXX，劳动合同起止时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，本单位实际工作年限起于XXXX年XX月XX日，共XX年XX个月。因劳动合同期限届满，根据《劳动合同法》第XX条第XX款第XX项规定，本单位于XXXX年XX月XX日终止（解除）与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章：XXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
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建议在出具合同时，确保所有信息准确无误，并由单位盖章和法定代表人签字，以保证其法律效力。