武装部为什么怕退兵

武装部怕退兵的原因主要有以下几点：

征兵工作考核指标：

退兵率是地方武装部门征兵工作的一个重要考核指标。如果退兵人数多，说明征兵工作没有做到位，这会影响到武装部门的绩效和声誉。

兵员空缺填补问题：

如果大家都因为怕苦怕累或适应不了部队要求而选择退兵，那么谁来填补这个兵员空缺呢？这会导致部队人员短缺，影响部队的正常运作和战斗力。

责任归属问题：

在征兵改革后，征兵主体由地方武装部门承担，部队只负责接收和训练兵员，不再对退兵负任何责任。因此，部队对于刺头兵或思想不稳定的兵员也懒得做工作挽留，最方便的处理方式就是直接退兵，反正不用部队负责。但如果退兵后在部队出现问题，如闹自杀等，部队就要承担责任。

影响征兵机构评分：

退兵对各地征兵机构的评分也会造成非常大的影响。各地征兵机构都不希望地方青年入伍后出现身体退兵的情况，因为一旦退回去，对他们的影响也比较大。退兵不仅影响部队和地方武装部，还会对士兵本人及其家庭造成负面影响。

身体和心理原因：

新兵被退兵的原因包括身体原因（如体检复检发现问题）和心理原因（如主观上对部队生活存在不切实际幻想，怕苦怕累，思想没有转变过来，不服从部队管理等）。

综上所述，武装部怕退兵主要是因为退兵会影响到征兵工作的考核、兵员空缺的填补、责任归属、征兵机构的评分，以及退兵对士兵本人及其家庭的影响。因此，他们会尽量避免退兵情况的发生。