试用期内辞职需要 提前三天通知用人单位。具体规定如下:
1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2. 确认通知时间后,从提交之日起计算三天,满三天后即可依法离职,即使用人单位未明确回复也可以正常离开。
3. 在试用期内,员工需要按照单位要求完成工作交接,并制作交接清单,让对方签字确认。
因此,试用期内辞职的流程是:提前三天通知用人单位,确认通知时间后,满三天即可离职,并办理好工作交接。
网站内容来自网络,如有侵权请联系我们,立即删除!
站长邮箱 87868862@qq.com Copyright © 神鞭百科 琼ICP备2023010662号-25