1月份工资还未发放，可能有多种原因。以下是一些建议的解决步骤：
确认工资发放日期
首先，确认公司通常在何时发放工资。如果公司有固定的发放日期，比如每月的5号前，那么可以等待到该日期看工资是否发放。
与公司沟通
联系公司的人事部门或财务部门，询问工资延迟发放的具体原因。可能存在系统维护、资金调配、审核流程等问题。
检查工资支付记录
查看公司是否有相关的工资支付记录或通知，确认是否有关于延迟发放的书面说明。
寻求法律帮助
如果公司未能给出合理解答或延迟发放时间过长，可以咨询法律专业人士，了解自己的权益并采取相应措施。
投诉举报
如果公司无故拖欠工资，可以向当地的劳动监察部门投诉举报。拨打12333劳动保障监察电话可以查询当地劳动保障监察机构的联系方式。
申请劳动仲裁
如果与公司协商无果，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。
提起诉讼
如果仲裁结果不满意，或者公司不执行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。
请根据具体情况选择合适的解决步骤，维护自己的合法权益。