根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，浙江男士可以享受的陪产假为15天。这个假期不包含国家法定节假日、休息日和职业假，并且陪产假的期限不会因生育子女的数量而叠加。陪产假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发
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