当您跳槽后,五险一金的处理方式如下:
辞职后,养老保险可以中断,但累计年限对将来领取养老金有影响。
辞职后,可以选择将个人账户中的资金全额缴纳,但个人负担较重。
养老保险关系可以办理转移手续,到新就业地区继续缴纳。
医疗保险同样有个人账户,辞职后可以在当地继续使用。
中断三个月以上可能会失效,中断后到新单位重新缴纳。
这三项保险辞职后自动解除,工伤保险和生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳。
失业保险在缴费满一年后,非个人原因造成失业可以领取。
辞职后,住房公积金账户的钱还是劳动者的,只要符合提取规定,随时可以提取。
住房公积金关系可以转移至新单位,或办理封存手续。
进入新单位后,公司通常会继续帮您缴纳五险一金。
如果新单位试用期不买五险一金,可以协商由个人全额支付费用,由公司代缴。
如果您灵活就业,可以将社保关系转移至户籍所在地人社局,并自己缴纳养老保险费和医疗保险费。
请注意,五险一金关系应随同转移到新参保地,并获取参保缴费凭证。此外,企业年金或职业年金的个人账户权益也可以随同转入新就业单位。
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